We,kaikkialtamaa,kohtalo kokoaa yhteen, kuten monet eri alkuperää olevat pienet joet, jotka virtaavat mereen painovoiman vaikutuksesta muodostaen suuren kanaperheenvcon.
Alkuperäisen tarkoituksen mukaisesti tiimityö- ja suorituskyvyn parantaminen ja syventäminenthetyöntekijöiden rakkauden tunnettatyötä vartenja omistautumista, Guangdong HenvconYritys toteutti 2 päivääkestäväryhmä-rakennustoimintaain"Legenda leiri”joka sijaitsi Wangniudun Townissa Dongguanin kaupungissa.48 kollegaa yrityksen eri osastoilta osallistui thon tapahtuma.
Tartumme kevään häntäänlähti liikkeellethematka bussilla vainan jännittäväänimittäminen.Kaikkioliahdistunut ja innolla sitä odottava, huolissaansentuntematontekijät,ja odottaa innollasenihanaosat.Heti kun he saapuivat leirille ja laittoivat matkatavaransa pois, kaikki asettuivat heti jonoon ja odottivat ohjaajan käskyä.Seiso sotilasasennossa ja seuraa käskyä "lkatso eteenpäin, käänny oikealle, pidä tauko ja seiso paikallaan”, se muistuttaa opiskelijoiden armeijan harjoitteluelämästä.
Sittenwerivissä jaettujen joukkueiden mukaanolivat"Kotkajoukkue", "Tuhoaminen-kaikkiTeam", "Knife Team" ja "Wolf Team".Jokainen joukkue kilpaileed byhuutaaingiskulauseita,totarkistaajokatiimi teki senlisääyksimielisestija kovaäänisesti.Ääniaallot leikkikentällä olivat yhä korkeampia.Vartentiimikunnia,jokainen jäsen huusiniin kovaa kuin mahdollista, joka osoitti täydellisestimien"Kanavconihmiset”, itsevarma, innokas ja ylöspäin.Välittömästi "Fantastic Pen" -osioon siirtymisen jälkeen jokainen joukkuepitäisi harjoitellawrse ensinyrityksen nimi punaisella paperilla ja sitten,joukkueen nimi joukkueen lipussa.Se kuulostaaedhelppoa, mutta seolin't helppo antaa useiden ihmisten hallita sivellintä kirjoittamista vartenkiinalaiset merkit monimutkaisen rakenteenvetämällä johdostas. Koska minäfirpakottaas olivatepäjohdonmukainen, hahmot kirjoitettutuloksenavino ja ruma.Onneksi joukkueen yhteisen yhteistyön ansiostakaikki ryhmätsuoritti tehtävän suhteellisen menestyksekkäästi.
Vaikeusseuratapelis olipäivitetty, mikäolisitestatapääosinjoukkueen yhteistyöstäjasuorituskyky.Ensimmäinenoli"Mine Array", jaettu 4 kierrokseen.Tekijä:välttääpiilotetut miinakentät, ota 12 askelta päästäksesi uloskäynnille.Yksikään joukkue ei onnistunut ensimmäisellä kierroksella, koska jotkut astuivat miinan päälle kolmannella rivillä tai jopa osuivat miinaan ensimmäisessä askeleessa, valitettavasti "uhri"d"."Kotka" murtautui onnistuneesti läpi toisella kierroksella,he paljastivat senthetaktiikkavalehdelladsääntöjen hallitsemisessa ja kokemuksen keräämisessä(tarkkailee entisten joukkueiden askeleita).Tämän pelin viisausoliolla toistamatta virheitä, vahvistaa joukkueen välistä yhteistyötäjäsenet, olla hyvä käsittelemään tuntemattomia ja haasteita ja saavuttamaan tehtävänsäpäättäväisesti.
Jälkeenkeskipäivän tauko, jatkoimme haasteeseen vastaamistaskanssaparemminhenkisiltapäivällä.Musiikin säestykselläsotilaallinen iohjaaja esitteli kupitanssia joustavasti ja rytmikkäästi,seurasimme myös hänen liikkeitä oppiaksemme.Jotkut jäsenetolivathyväoppimistatuoreita asioita, sohe tanssivatd kuppi hyvinhyvin sen jälkeenkäytäntöjä vartenhetki.Kuitenkin,muutama ei voinut'tpysyä mukanayleensä ottaennopeus, joten kun joukkueoliyhdessä harjoittelua, meluisa ja ankara äänis tuli ulos, making an ilmeinen epäjohdonmukainen rytmi.Mutta kaiken kaikkiaan joukkueen kunniaolikorkeampi kuinettäyksilöstä.Vahvaerpitäisiautasitä heikompitoedistyä yhdessä.Byasteittainen käytäntösja keskinäinen apu, yhtenäinen joukkuekuppitanssi oli esillä ohjaajan edessä.Hän sanoi suoraan, että se oli audiovisuaalinen nautinto.
Sittentulipeli "Tower of Hanoi" .Peli vaatiidkaikki 5 erikokoista kiekkoa siirrettävät pisteestä A pisteeseen C, eikä isompaa kiekkoa voi painaa pienempää vasten."Susi" oli nopeinsuorittaa loppuunpelikaikilla 3 kierroksella, mikäolitodella hämmästyttävää.He löysivätonnistunutpolku ennen peliä ja simuloi sitä kerran.Pelin aikana,irtyönjako oli selkeä ja jokainen askel otettiin huolellisesti.Se cannähdä, että tämän tiimin jäsenet tekevät yleensä työnsäparhaimmillaan atkerran.Osiellä joukkueen jäseniäpitäisioppia heiltä paljon tulevaisuudessa.Kuten niin sanottu "jaa siunauksiaja onnettomuuksia yhdessä", "Tuhoaminen-kaikki”ei tehnytsuoritti tehtävän ajoissa, so kaikkia jäseniä rangaistiintehdäpress-ups yhdessä, ja he myös oppisivat tästä menetyksestä.
Illan kohokohtaoli"Kävely elämän tiellä".Kohtaamme elämässämme monia vaikeuksia ja takaiskuja,or iso, orpieni.Perheemme ja ystäviemme huolenpidolla ja avulla voimme mennä pidemmälle matkalla.Tällä simuloidulla "elämän tiellä"olimmesidottu silmät, mitätotehdä olipidä tovereidemme kädestä, siirry eteenpäinjavoittaathevaikeudet yhdessä, uskoen, että toistensa antama voimaolisilopultaauta meitäsaavuttaamääränpäähän.Tämäosailmentää elävästidharmoninen ja luottamuksellinen suhdeoliyhteistyön perusta.th:n kauttaissimulaatio,jäsenetvoi tulla lähellerkumppaneita, jotka luottavat toisiinsa ja luottavat toisiinsa, enhancingtiimin yhteistyö, mikä on totta myös työssä.
Seuraava päivä oli yhtä haastava ja jännittävä.Päivittäisessä työssämme olemme eri riveissä ja kommunikaatio riveissä on erittäin tärkeää."Simple Task" simuloi kuinka vanhempi, keskimmäinen jaensisijainentiimi voi saavuttaa tavoitteen yhdessä.Viisi tasoa A, B, C, D ja E hadtiedon välittämiseenskriptien mukaan, taso tasolta jaei voinut'tkommunikoivat tasoilla muodostaen pystysuoran pyramidiyhteisön- kationimalli.Tämäpelivaatiadjohtajia saamaan käsityksen kokonaistilanteesta ja tekemään selkeitä suunnitelmia, kun he gottehtävä;keskitason työntekijöiden tulee olla selvät vastuistaan ja heillä on oltava oma roolinsa linkittäjänäylempijaalainen;ruohonjuuritason työntekijöiden tulee noudattaa ohjeita suorittaakseen määrätyt tehtävät tunnollisesti ja antaa palautetta ylemmälle esimiehelleers.Yksikään neljästä joukkueesta ei selvinnyt tällä kierroksella.Näyttää siltäedjoita yhtiön sisäinen viestintä vielä tarvitseeedvahvistua paljon tulevaisuudessa.
Sitten,aloitamme the ottelu"Sokea neliö".Kanssakomentajan suulliset ohjeet, jokaisen joukkueen jäsenet laittoivat silmät sidoksiin, ympyröivät köyden neliöön.Prosessin aikana jäsenten kyky toteuttaa ja ymmärtääolierityisen tärkeä.Esimerkiksi,komentaja tvanhajäsenillevuorooikein, mutta jäsenetmenivastakkaiseen suuntaan, mitenvoisihe suorittavat tehtävän?The"Veitsi” jathe"Tuhoaminen - kaikki” menestyi tässä kilpailussa hyvin ja voitti kaksi parastaasemat.Syyolihyvin yksinkertainen, eli komentajantehtyerittäin selkeät ohjeet ja tiimin jäsenet hadvahva suorituskyky.
Iltapäivällä meotti osaapelinimeltään"joen ylitysKutenhirviö".Jokainen 12 hengen joukkue couldkäytä vain 8 jalkaa ja 6 kättä, mikäolisitestaa kaikkien luovuutta."Kotkat" eivät keksineet mukautuvaa asentoaedsäännöt ennen peliä.He epäonnistuivat haasteessa kolme kertaavartenalkaaingkiireessä ilman ennakkotarkastusta, mikä johti suureen fyysisen voiman menetykseen.Siksi innovaatio, toteutus ja yhteistyö ovat välttämättömiä.
Lopullinen haasteoli vihdointulossa, "BpuuteHole” – kaikkien jäsenten tulee kulkea ”mustan aukon” läpi määritetyn ajan kuluessa, ja neei ollut sallittuakosketa asetettua punaista köyden runkoviivaa kuljettaessasi ihmisiä.Kerran rivikosketus, he wouldaloittaa alusta.Lisäksi,me kaikkihadhyväksymään ankaran punnerrusrangaistuksenjos emme voineet viedä peliä läpi.Tällä kertaa neljä joukkuetta yhdistyivät Heniinvconperhe.A päällikkökomentajavaadittiinjohtamaan meitäsaada valmiiksithänen viimeinen tehtävänsä.Liu Yongcheng T&K-osastolta ehdotti itseään, ja kaikki jäsenet valitsivat hänet yksimielisesti.Valmistautumisaikana hän kutsui edellisten neljän joukkueen kapteenit keskustelemaan vastatoimista ja asettamaanohimennenaika 40 minuutin sisällä.Läsnä olleet jäsenet kokivat, että aika ei ehkä riitä, mutta heidän piti silti luottaa päätökseen.Koskaniin monet jäsenet ovat eri korkeus ja vartalo, se on aikaaivoja särkeväjärjestettäessäsekvenssi.Harkitse- rengas että ensimmäinen henkilö, joka kulkee hadei kumppaneita toisella puolella, pieni tyttötulee olemaanlähetetään ensin.Alussa tämä strategiatoimi, mutta koska jotkut jäsenet puhuivat pelin aikana, ja kuljetusingjäsenetkosketusthelinja, meidänyleistäkomentajaa rangaistiin useita kertojaloppuun asti, josta aKaikki jäsenet olivat huolissaan.Säännöt ovat sääntöjä, ja meidän on noudatettava niitä.Oletetaan, että we vainkiinnitä huomiota ihmisten tunteisiin, olemassaoloonsäännöt ovat merkityksettömiä.Ilman sääntöjä olisimmein sotku.
Toistuvissa epäonnistumisissa ja kokemusten yhteenvedossa meillä on hadnähnyt kaikkien omistautumisen koko joukkueelle:those jotka olivat vahvoja auttoi kuljettamaan muitajäsenetatetuosa.Herkkä tyttös olivatjohdossatarkkailemalla, oliko linja kosketus vai ei. Jonkin verransaattaa rukoilla, muut,katsomassa tilannettatuomioistuintai muistaa sisäänmieleentheonnistunutkokea.”Useammat kädet tuottavat voimakkaamman liekin".Sjoukkueen vahvuus on valtava.Kanssakomentajan johdolla kaikki jäsenet työskentelivät yhdessä suorittaakseen tämän vaikean haasteen 40 minuutissa, mikäoli uskomatonta.Pelin jälkeen kaikki taputti ja hurrasi,oleminenylpeitä itsestään ja joukkueesta.Viimeisessä kiitospäivätilaisuudessa jäsenet kättelivät ja halasivat yksitellen ilmaisten kiitollisuutensa todellisilla teoilla.Onko itässä joukkueessa toimintaa tai inEdellisessä ja tulevassa työssä kohtelemme vilpittömästi ja autamme jokaistakollega.
Kaksipäiväinenkestävä tiimin rakentaminentoimintaayjätti meihin syvän vaikutuksen.Olimme liikuttuneita, väsyneitä, nauroimme ääneen tai helpotimme paineita.Lyhyesti sanottuna joukko ihmisiä voi aina saavuttaa suuria asioita yhdessä, kunhan he ovat sopusoinnussa ja työskentelevät yhdessä.Menneisyydessä onon mennyt, vaalikaa yhdessä nykyhetkeä, tartukaa tulevaisuuteen ja luokaa Henille loistavampi tulevaisuusvcon!
Postitusaika: 16.6.2022